3年下来，运输工作又让陈世梁积累了一定的资本，可以说买卖做得很成功；但是他依然不满足。2003年，当南平市委决定划出一块土地打造针织城后，陈世梁眼睛一亮：机会来了！
这真的是机会吗？一个门外汉，想在南平近200家的针纺制衣行当中闯出一番名堂，难度可想而知。但是他从一开始就对此坚信不移。因为他相信自己目光的灵敏。他发现，南平的针纺服装行业中，成衣生产多，但辅助性加工少；他还发现，南平一个从事辅助性加工的绣花厂，由于管理不善行将倒闭。陈世梁认准这就是突破口后，筹资200万元，买下了这家绣花厂，添丽公司从此诞生。
俗话说打江山难，守江山更难。如果说成立了公司算是“打江山”的话，那么今后如何运转就是“守江山”了。2004年的前半年，陈世梁没有赚到一分钱。因为公司一有钱，他就都投入到员工宿舍修葺和开办食堂上了。他深知员工的凝聚力对企业的重要性。
不管生产情况如何，每月也要至少按岗位保底工资发给工人，这种行为的确凝聚了员工的心。但是问题却又因此而来。
一天，炉下镇南残疾青年林祖照咿呀咿呀挪动着两条板凳找到添丽厂，冲陈世梁讲了一句话：“老板，不要再让我父母养着我，我只要一碗饭吃！”陈世梁当场眼泪潸然。但是在所有企业都讲生产效率的情况下，雇用残疾人显然是逆其道而行之。但陈世梁还是答应了林祖照的请求：“烧香拜佛不如积德行善，我一个工种算上十个人，我就多安几个岗吧！”现在，添丽公司30多个员工，16个是残疾人。但正因如此，添丽也凝聚了强大的人心；所有的人都和陈世梁一个目标———提高质量，绣出名声！
在陈世梁以身作则、24小时和工人们吃住在一起精神的感召下，添丽员工从每一块面布到每一款色线，从每一个构图到每一根针脚，都要仔细检查，绝不放过一个瑕疵。而这种努力的结果，就是越来越多的制衣公司，将订单做给添丽。陈世梁几年打拼，终于在南平站稳了脚跟。
如今，添丽绣花早已随着南平针织香飘世界，却不知陈世梁此时又有了什么新的想法呢？
