见到张玉沣，一点也看不出昨晚通宵加班的疲惫感，在雪亮的灯光下，只见她聚精会神地坐在工作台前，手中的针在飞走着，全然不知道已有外人来到了她的身边。

　　这是一位普通的女人，在浙江宏达制衣有限公司二分厂成衣车间干活，看不出她与别的工友有什么两样，可与她相邻的工友陈亚琴却说：“玉沣与我们真的不一样，光是干活不怕累这一点，我们就与她不能比，玉沣是一天干24小时不喊苦的人。”

　　“我将不辜负优秀农民工的称号”

　　2008年12月8日，杭州之江饭店。浙江宏达制衣公司二分厂成衣车间员工张玉沣，怀着无比激动的心情从省领导手中接过了荣誉证书。张玉沣是嵊州市唯一一位被浙江省农民工工作联委会、省劳动和社会保障厅联合授予“浙江省优秀农民工”光荣称号的农民工。

　　今年32岁的张玉沣，是黄泽镇湖头村人，父母亲都是地道的农民。初中毕业后，她没有继续升学就放下书包进城务工。农民家庭出身的张玉沣为人诚实、不怕吃苦，刚进宏达制衣公司时，她学的是横机工种，每月的绩效考核都是遥遥领先。

　　品质来自于用心。在横机车间工作的张玉沣发现，生产衣片的过程中，会出现因抽丝、漏针或断线等原因造成的疵点，她生产的衣片也不例外。每当发现衣片有疵点时，张玉沣会学着将其一一修补好，因此她生产的衣片几乎没有毛病。公司领导发现张玉沣的修补特长后，将她调到成衣车间做修补工。从此，张玉沣便与针线结下了不解之缘。

　　“最难补的要数‘穿心洞’了，但经玉沣的手，不管多难补的洞，都看不出丝毫痕迹，这点我们真的无法学呀。”工友们说起张玉沣的技术，都由衷地感叹道。

　　“人生两件宝，双手和大脑，我们做针织服装，靠技术、靠质量吃饭，要有过硬的本领，要肯动脑筋，肯下功夫，用自己的大脑和双手，勤学苦练，不断提高生产技能，不断提高产品质量。”张玉沣是这样想的，也是这样做的。工作中她发挥主观能动性，坚持刻苦钻研技艺，刻苦磨练技能，凡经过她那双手的产品，合格率和客户满意率都能达到100％。

　　对服装行业修补工种的技术和质量，她有一个很深的认识。她认为质量是企业的生存之源、发展之本，也是员工自身立足的本钱。在公司创业的平台中，作为一名企业员工，必须对自己本职工作的质量要求了如指掌，并严格把好关，对操作技术必须十分娴熟，精益求精。

　　2006年5月，宏达公司举行首届技能比赛，“过五关斩六将”，张玉沣获得了修补专业第一名。2006年6月，嵊州市针织服装协会组织市首届针织服装操作技能比赛，张玉沣作为“修补”技能和理论方面的选手出征赛场。为不负众望，她在赛前认真备战，对自己的操作技艺一次又一次地作了梳理，尤其对针织服装行业的技术理论知识进行了刻苦的“攻关”。功夫不负有心人，张玉沣终于以技能操作98.2分、理论考试100分的优异成绩独占鳌头，获得嵊州市针织行业修补项目技能竞赛冠军，为公司争得了荣誉，为一线生产员工争了光，也成为进城农民工们的榜样。

　　十年的坚持，十年的努力，张玉沣在修补业这一领域，终于获得了回报。现在，她已经是高级技工、市“十佳高技能人才”、市首届针织服装操作技术能手、公司生产标兵等等。说起这次获奖感受，张玉沣腼腆地说：“我所做的一切都是宏达员工们应该做到的事，这次能获得全省优秀农民工的荣誉，是公司给了我这个普通农民工一个机会，要感谢领导和员工姐妹们对我的信任和支持，荣誉当属于宏达团队，属于宏达公司的全体员工们，在以后的工作中，我将不辜负“省级优秀农民工”的称号。”

　　“做一个忠诚于宏达的好员工”

　　尽管自己修补的是一个小小的漏洞，这个工种在别人看来普通得不能再普通了，但张玉沣认为自己的工作很有价值：“能够将一件本来是次品的衣服，修补成正品，这不仅是产品的品质，更是企业的效益。”

　　面对公司的集体利益，张玉沣从不考虑个人得失。“有时候补一个羊绒组织的穿心洞费了三五个小时，到了最后几针快要补好时却突然断线了，如果有疵点的，就必须重新修补，这是常有的事。”尽管也是计件制，但张玉沣在质量问题上从不马虎，宁愿牺牲自己的工资，也不能给产品质量带来一针半线的问题。

　　张玉沣不但自己在技术上精益求精，同时也很有团队意识。她认为，一花独放不是春，在质量方面单靠个人的努力，力量终究很单薄，只有发挥团队的力量，人人参与质量创优，才能达到“万紫千红才是春”的效果。因此，张玉沣平时都是热心培养技能人才，认真传授操作技艺，对新参加工作的员工在技能上积极做好传帮带工作。几年来，经她悉心指导而成为企业修补专业骨干员工的达20多人。

　　为人厚道的张玉沣，其敬业、乐业和助人的精神在全公司是有口皆碑的，而且还有很多脍炙人口的故事。记得2006年6月25日，嵊州市举行首届针织服装操作技能竞赛，300多家针织服装企业的21支代表队共63名选手，参加了横机、修补、套口三类工种的操作技能竞赛，张玉沣获得修补组冠军。当她上台领奖时，一只鞋子突然掉了扣子，于是，她鼓起勇气赤足上台领奖，赢得了千名观众的热烈掌声。如今，一个普通的劳动者风采已深深地烙进了人们的脑海中。

　　张玉沣出了名后，经常有同行来邀请她加盟。面对高薪的聘请和诱人的待遇，张玉沣没有动心。进“宏达”工作13个年头，她从来没有想过要跳槽。“做人要厚道讲诚实，做员工要守信讲忠诚”，她说一个人的业务差可以锻炼，能力差可以提高，但重要的是有一颗忠诚于企业的心。

　　因此，在10多年的工作中，只要有利于公司发展的事，张玉沣都无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠诚于企业，忠诚于岗位。她说，其实，对企业忠诚，不用指点江山的英雄气概，也未必经历刀山火海的生死考验，忠诚更多时候是从小事做起，把小事做好、做细、做精，对公司的忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。