6月11日--14日，乔顿组织部门经理、主管、车间主任等相关技术人员33人参加了一场别开生面的"展现自我，永攀高峰"体验式培训，突破自我设限的疆域，拓展生命的无限潜能。
从做中学（Learning by doing)。主要通过一系列游戏，如海上逃生、身份转换等。身心合一，通过身心拓展和舞蹈，引发潜在的心灵力量，用特定项目产生具体的经验感受，让每个学员能从心态上真正改变和超越自我，鼓励学员分享、总结，在交流中完善，挖掘自身潜能。
"There is more you own than you think"（你的拥有超过你想到的）。围绕"觉知力量"、"放下力量"、"祝福力量"、"感恩力量"和"承担力量"，让学员积极参与活动，让大家产生前所未有的震撼，发现自己拥有更大的勇气、力量和潜能，激发生命的热忱和活力，培养乔顿需要的团队。培训当中有许多活动项目能使员工在一个特殊环境中体验：情感沟通、团队成功、建立信任、协作精神、士气等，同时能让个体体验：平等、尊重、关爱、归属感、自我实现、挑战等，达到更多的身体接触，这些对乔顿这样一个渴望成功的企业是非常有价值的。
在谈起培训的感想时，学员几乎都众口一词，"通过这次培训，第一次让我如此深刻地体会到人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的。尽管在培训中受了很多的苦，但很值得。我想这一次体验，我一生都不会忘记的，我真的觉得我看事物的观点发生了变化，以前只是从道理上知道它，没有真正去体会过。有了这次体会，我完全信服了"。
在工作中，人并非总是能够做到真正理性，大部分人还是在感觉当中，因此企业员工的感觉是不可忽视的。乔顿公司通过组织这次培训，让员工们共同感受，更重要的是这一切是与同事、上司一起得到的，这就把活动与乔顿组织链接起来了，学员已经在潜意识中将美好的感受与企业合为一体。四天的体验培训，拓展的不仅是员工们的智力和体能，还有他们的思维模式和看问题、解决问题的方式和方法，这些对维持乔顿的凝聚力、激发团队同舟共济的精神和气氛具有积极的作用；保证了在弹性工作的方式下，团队形散神不散，有益于乔顿的管理及永续经营。
回归大自然 放飞好心情
为了让员工过一个轻松、丰富、有意义的星期天，7月2日下午至3日，乔顿公司副总经理戴新祥组织并带领员工前往洞头岛进行了为期一天的旅游活动。洞头县像被不经意扯断后的美丽珠链，洒落在海面上，由103个岛屿参差组成，号称百岛县：仙叠岩巨石摩开，巍然耸立，险峻壮观；抗倭英雄戚继光塑像前是一段铁索桥，步过这摇摇晃晃的索桥，可以向伟人表达最诚挚的景仰；仙叠岩的对岸就是被称为"神州海上第一屏"的半屏山，连绵千余米的断岩绝壁令人目不暇接；而大家玩得最开心的地方是海滨浴场，可以说，在这里的每个人都经历了一次心灵的洗涤和升华。
乔顿公司历年来一直把外出旅游作为员工的一项福利，并形成了一条不成文的规定，几乎每年都要举行一些有意义的旅游活动。副总经理戴新祥表示，由于前段时间经常加班，工作辛苦，通过旅游既是缓解一下疲劳，也是奖励员工2005年上半年在生产经营活动中卓有成效的工作，同时也是为了进一步激发员工的工作积极性、促进员工之间的密切交流，有利于增长员工们的见识，丰富员工业余生活、陶冶员工情操、提高员工的凝聚力，增强团队意识，提高他们的工作热情，而且可以对外展现公司员工良好的精神风貌和企业的品牌形象。组织这次活动目的就是激励广大员工再接再厉，为乔顿的发展多做贡献！
乔顿综治创安工作通过省级验收
在5月31日揭晓的浙江省创建"治安安全单位"活动中，乔顿公司被评为"2004年度省级治安安全示范单位"。本次活动由省社会治安综合治理委员会办公室、省公安厅、省社会治安综合治理协会主办。
荣誉的取得
