元宵节后首次“工潮”将至　粤企纷涨薪抢聘民工

　　元宵节后，珠三角各地将迎来春节后首次用工高潮。记者近日采访获悉，对于预期将至的首次“工潮”，许多被缺工困扰的企业都充满期待，并纷纷大幅提高工人待遇，以期在未来几天内彻底解决缺工难题。

　　普工工资普涨2成以上

　　相对往年，今年民工南下高潮显得十分迟缓。虽然已过了开工的日子，但前往珠三角找工作的民工却是显得“步态从容”。据深圳市劳动部门调查显示，到目前为止，该市仍有近40万名的劳工空缺，当中技术工人约占20%，“普通岗位”则占近80%。广州市劳动力市场服务中心表示，当地的服务性行业，如餐饮、物业和商业均是缺工的重灾区，全市目前职位空缺高达10万。
业内人士认为，近段时间以来，内地的雨雪天气及往年拥挤的交通状况，使许多民工延缓了出门的脚步。

　　元宵过后，随着天气的好转及交通状况改善，将会有大批民工南下。对此，珠三角各地企业纷纷开出高薪，以吸引更多的民工前往应聘。

　　在深圳、东莞、广州等地的职业介绍所门前的招聘海报上，记者发现，几乎所有招聘企业都将普工的综合月工资提高到了1000元以上，并将以往通常的3个月试用期缩短到1－2个月，更为引人注目的是所有企业都明确表示严格按照《劳动法》及当地政府相关的法律、法规给普工买保险，受聘员工将享有法定节假日等各项福利待遇。据负责招聘的一些企业专员对记者表示，企业给普工的待遇相比去年，至少提高了20%以上。

　　据广州政府部门调查，去年，广州市的外来工工资一般只有700-800元，而今年则上涨到了950-1100元/月，广州市企业招收外来务工人员，今年开出的薪酬基本在950-1100元/月之间，较2005年开春的700-800元/月要高出三成多。

　　企业抢聘民工未雨绸缪

　　面对缺工现状，除了在提高员工福利待遇上各尽所能，一些珠三角企业甚至专程开出大巴到内地抢接民工。

　　据悉，目前已经有多个港资与台资企业调动大巴，深入四川、湖南山区农村“抢人”。

　　虽然目前普工相当抢手，但一些早前已提高了员工福利待遇的企业却没有遭遇招工难的困扰。如深圳的某家著名外资企业，从去年起就大幅提高了员工工资和各项福利待遇，春节期间只流失了极少部分员工。节后一挂出招工牌，甚至连目前最稀缺的女普工也蜂拥而至，仅1天就招满了所需员工。

　　深圳某职业介所工作人员对记者表示，虽然现在普工难求，但一些有名气、待遇好、福利高的企业仍然不愁招不到工。

　　深圳市兴达职业介绍所一位姓高的副总经理对记者表示，企业如果仍不依法提高员工待遇，落实各项法律规定的福利待遇，那么绝对招不到理想的员工。他们在企业前去招聘时也会给企业介绍招工形势，促使一些打算以老待遇招工的企业改变想法。