为贯彻落实《劳动法》和全国人才工作会议精神，促进轻工行业职业技能培训和职业技能鉴定工作的开展，提高劳动者整体素质，加强缝制机械行业人才队伍建设，根据中轻联人教发[2005]025号文“关于设立中国轻工缝制机械行业职业技能培训和鉴定管理总站的批复”的精神，决定在中国缝制机械协会设立中国轻工缝制机械行业职业技能培训和鉴定管理总站。

　　该站主要职责是，受中国轻工业联合会人事教育部、轻工业人才交流培训中心和中国轻工业联合会职业技能鉴定指导中心委托，开展轻工行业特有职业《缝纫机装配工（6-05-10-5）》的职业技能培训和职业技能鉴定工作。具体任务是：

　　1、负责规划全国范围内缝制机械行业特有工种职业技能培训机构、职业技能鉴定站的设置及对申请承建单位的初审工作；

　　2、负责培训机构、鉴定站日常事务的管理工作；

　　3、组织编写缝制机械行业特有工种的国家职业标准、培训教材、试题及鉴定站建站文件；

　　4、负责制定本行业年度职业技能培训和鉴定计划；

　　5、组织办理本行业职业资格证书；

　　6、组织开展职业教育和专业技术人员继续工程教育。

　　协会于2003年底正式启动了《缝纫机装配工》国家职业资格培训鉴定工作的筹建，成立专家组编写了《缝纫机装配工》国家职业资格培训标准，并于2005年7月1日组织召开了《缝纫机装配工》培训教材编写专家工作会议，成立了教材编写专家工作委员会，正式开始职业培训教材的编写工作，有望2007年在行业中正式开展《缝纫机装配工》各级别的培训与鉴定考核工作。协会将严格按照劳动和社会保障部、中国轻工业联合会的有关规定和要求，联合有培训实力的机构与单位，积极落实和推动各项工作的开展，加快对缝制机械生产企业的整机装配工、设备经销单位的服务与维修工、服装制造企业的设备管理与维修工等技术工人等的职业培训与鉴定考核工作，不断提高各级技术工人的职业技能和业务素质，为构筑行业人才新高地，为推动行业由大变强战略的实现做出积极贡献。